Regulamin

REGULAMIN PORTALU USLUGITCZEW.PL

Stan na 13.07.2011

 §1 PRZEDMIOT

1.      Niniejszy regulamin określa zasady użytkowania portalu internetowego uslugitczew.pl, zwanego dalej portalem.

2.      Portal jest własnością Adama Ziemann, zwanego dalej oferentem.

3.      Oferent udostępnia na portalu  katalog firm a także umożliwia zamieszczanie ogłoszeń, ofert pracy oraz odpowiedzi na zlecenia. Jego działanie ogranicza się do technicznego przetwarzania, utworzonych na własną odpowiedzialność, przez firmy, ogłoszeń, ofert pracy oraz odpowiedzi na zlecenia. Oferent  umożliwia firmie tworzenie galerii produktów i usług.  

4.      Firmąjest osoba prawna, jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, a także osoba fizyczna, prowadząca działalność gospodarczą, wpisana do Ewidencji Działalności Gospodarczej.

§2 WEJŚCIE W ŻYCIE

1.      Niniejszy regulamin  wchodzi w życie 8 marca 2011r. Jego warunki winna zaakceptować każda z firm w momencie rejestracji.  

2.      Regulamin jest dostępny na portalu.

3.      Oferent zastrzega sobie prawo (ponownej) zmiany regulaminu. Zmiana(y) wchodzi(ą) w życie z upływem czternastu dni , licząc od ukazania się wersji pisemnej zmian(y), jeżeli nie zostanie wniesiony sprzeciw.

§3 ZAKRES PODMIOTOWY

1.      Niniejszy regulamin dotyczy w aspekcie podmiotowym firm oraz oferenta.

I.FIRMA

1.      Podczas rejestracji firmy, osoba ją reprezentująca, podaje prawidłowe i kompletne dane.

2.      Każdą zmianę wprowadzonych danych należy niezwłocznie wprowadzić w panelu administracyjnym.

3.      Firma, zamieszczając ogłoszenia lub oferty pracy na portalu, wyraża zgodę na ich udostępnianie na stronie katalogu uslugitczew.pl.

4.      Firma ponosi odpowiedzialność za skutki spowodowane utratą hasła, bądź jego udostępnieniem osobom trzecim.

5.      Firma ma prawo w każdej chwili zmienić lub usunąć w całości lub części treść zamieszczanego ogłoszenia, oferty pracy i odpowiedzi na zlecenia. Usunięcie w całości wpisu do katalogu nie prowadzi do zwrotu wniesionej opłaty

6.      Firma może posiadać wyłącznie jeden wpis na portalu.

7.      Firma może zostać dodana do jednej lub dwóch kategorii.

III. OFERENT

1.      Oferent zastrzega sobie prawo do korygowania oczywistych błędów treści ogłoszeń i ofert pracy publikowanych przez firmy.

2.      Oferent może częściowo lub całkowicie usunąć wprowadzone przez firmy treści bez wcześniejszego uzgodnienia, jeżeli poweźmie on informację odnośnie  naruszenia prawa przez zamieszczającego, tzn. treści są sprzeczne z prawnymi, sądowymi bądź urzędowymi zakazami, jak i naruszają chronione prawa osób trzecich.

3.      Oferent nie ponosi odpowiedzialności za skutki spowodowane utratą hasła lub jego udostępnieniem osobom trzecim.

4.      Oferent zastrzega sobie prawo sprawdzenia załadowanych zdjęć na zawartość treści pornograficznych oraz wskazań na obce autorstwo.  Zdjęcia zawierające treści pornograficzne  zostaną wprowadzone do obszaru chronionego szczególnie przed dostępem nieletnich. Zdjęcia, wskazujące bez wątpienia na obce autorstwo, będą dopiero aktywowane, kiedy członek zapewni w formie pisemnej posiadanie odpowiednich praw użytkowania.

5.      Poza tym firma zobowiązuje się zwolnić oferenta od roszczeń osób trzecich, na które jest on narażony ze względu na niedozwoloną treść ogłoszenia lub oferty pracy. Zwolnienie to obejmuje na wypadek sporu sądowego w szczególności koszty pomocy prawnej i koszty sądowe.

§4 ŚWIADCZENIA

1.      Dodawanie ogłoszeń i ofert pracy jest bezpłatne.

2.      Oferent zastrzega sobie prawo do poboru opłat za usługi dodatkowe, po podaniu ich ceny do wiadomości. [cennik]

§5 ZEWNĘTRZNE LINKI

1.      Firma może dodać do ogłoszenia lub oferty pracy link odsyłający do strony znajdującej się poza portalem, przy czym ponosi ona odpowiedzialność za publikowane tam i  przekazywane dalej treści. Odpowiedzialność oferenta jest w tym wypadku wyłączona.

2.      Odwiedzenie strony internetowej, do której odsyłał link zamieszczony w ogłoszeniu lub ofercie pracy, winno być bezpłatne dla użytkowników portalu wyjściowego.

3.      Na odsyłanej stronie nie mogą być oferowane usługi dodatkowe.

4.      W przypadku, gdy zewnętrzny link odsyła do sprzecznych z prawem treści, bądź gdy nie są spełniane powyższe warunki, oferent ma prawo usunięcia ogłoszenia lub oferty pracy. Wówczas nie jest wymaganie powiadomienie firmy zamieszczającej w/w treści.

§8 CZAS TRWANIA

1.      Firmy mogą w każdej chwili usunąć zamieszczone przez siebie ogłoszenia i oferty pracy bez zachowania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. W przypadku reprezentacji do usunięcia ogłoszenia, bądź oferty pracy wymagana jest zgoda reprezentowanego. Usunięcie ogłoszenia i oferty pracy nie wymaga zachowania szczególnej formy wypowiedzenia w stosunku do oferenta.

2.      Oferent może w każdej chwili zawiesić wykonywanie nieodpłatnych usług, zarówno  w części, jak i w całości, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Uprzednie powiadomienia zamieszczającego nie jest wymagane. Odpłatne usługi mogą zostać zawieszone przez oferenta jedynie z ważnego powodu, przy czym konieczne jest tutaj oświadczenie w formie pisemnej. Ważny powód zachodzi, kiedy firma długotrwale narusza prawo lub postanowienia regulaminu.

§9 ODPOWIEDZIALNOŚĆ

1.    Oferent nie odpowiada za trwałą osiągalność portali internetowych,  punktualne i całkowite przekazanie treści ogłoszeń lub ofert pracy, w przypadku, gdy nie leży to w jego strefie wpływów.

2.    Oferent nie przejmuje odpowiedzialności za nieprzemyślane umieszczanie obcych plików zdjęciowych w odniesieniu do wirusów. Firma powinna sama chronić się przed utratą danych.

§10 PRAWA AUTORSKIE

1.      Niniejsza strona internetowa i wszystkie zawarte na niej bezpośrednio lub w plikach teksty, grafiki, elementy obrazu, logotypy i dźwięki są chronione na rzecz oferenta, firm i osób trzecich prawami autorskimi. Wskutek tego nie mogą one być bez zezwolenia posiadacza praw powielane, publikowane, kopiowane, przenoszone, rozprowadzane albo komercyjnie wykorzystywane, zarówno w sposób konwencjonalny, jak i elektroniczny.

2.      Ściąganie i pozostałe wykorzystywanie tego materiału jest dozwolone jedynie w granicach oznaczonych przez prawo autorskie.

§ 11 POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.      Dla powstałych na gruncie niniejszego regulaminu stosunków umownych stosuje się wyłącznie krajowe prawo prywatne Rzeczpospolitej Polskiej.

2.      W stosunku do konsumentów, osób prawnych w rozumieniu prawa publicznego oraz publicznoprawnych związków w zakresie wszystkich sporów wynikających ze stosunku umownego prawa publicznego właściwy miejscowo jest sąd rejonowy w Tczewie, jeżeli nie podano innego według właściwości wyłącznej. To samo dotyczy przypadku, gdy firma nie ma ogólnej właściwości w Polsce, lub miejsce jego zamieszkania lub pobytu, bądź siedziba nie są znane w momencie wniesienia skargi.

3.      Nieważność, zarówno całkowita, jak i częściowa, pojedynczych postanowień niniejszego regulaminu, nie wpływa to na ważność pozostałych postanowień.

4.      Wszelkie pytania i informacje dotyczące katalogu uslugitczew.pl należy kierować poprzez formularz.

5.      W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie przepisy ustawy Kodeks Cywilny.